Ali🇹🇷
WT Moderatör
- Mesajlar
- 646
- Puanlar
- 1,730
Yıllık izin süreleri, çalışanın hizmet süresine bağlı olarak İş Kanunu'na göre şu şekildedir:
Bu süreler iş günleri üzerinden hesaplanır ve tatil günleri buna dahil edilmez. Ayrıca, işverenin verdiği diğer izinler (hastalık, dinlenme vb.) yıllık izne eklenmez.
18 yaş altı ve 50 yaş üstü çalışanlar, yıl bazında çalışma süreleri ne olursa olsun asgari oranda 20 günlük yıllık izin hakkına sahiptir. Yer altı işlerinde çalışanlar için ise bu süreler dörder gün artırılarak uygulanır
- 1-5 yıl arası çalışanlar: En az 14 gün yıllık izin.
- 5-15 yıl arası çalışanlar: En az 20 gün yıllık izin.
- 15 yıl ve üzeri çalışanlar: En az 26 gün yıllık izin.
Bu süreler iş günleri üzerinden hesaplanır ve tatil günleri buna dahil edilmez. Ayrıca, işverenin verdiği diğer izinler (hastalık, dinlenme vb.) yıllık izne eklenmez.
18 yaş altı ve 50 yaş üstü çalışanlar, yıl bazında çalışma süreleri ne olursa olsun asgari oranda 20 günlük yıllık izin hakkına sahiptir. Yer altı işlerinde çalışanlar için ise bu süreler dörder gün artırılarak uygulanır